photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un agent chargé(e) du suivi du personnel / Assistant(e) du service Qualité Définition du métier : -Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la formation, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel. - Partir des projets spécifiques en lien avec le service des Ressources Humaines (DUERP, QVT, GTT, Plan égalité Hommes-Femmes, .) - Mettre en œuvre par des actions ou des interventions, la politique qualité et sécurité des soins de l'Etablissement Exigences du métier : - Règles RH de la fonction publique hospitalière - Utiliser les outils bureautiques et de communication - Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes. - Connaître le fonctionnement des plannings hospitaliers - Utiliser les concepts et les outils de la qualité et de la gestion des risques - Concevoir des supports d'enquêtes et de traitement de données - Traiter et analyser les données - Elaborer des documents Qualité - Communiquer avec les différents interlocuteurs ACTIVITES PRINCIPALES RH - Recueil et vérification des éléments[...]

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Responsable de collecte de déchets

Emploi

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein du SMEEOM moyenne Garonne (33 033 habitants répartis sur 4 communautés de communes), vous aurez la charge de l'organisation et du pilotage des services de pré-collecte et de collecte (19 agents : chauffeurs, ripeurs et polyvalents). Sous l'autorité de la directrice, l'agent est chargé de de planifier, coordonner et organiser les tournées de collecte des déchets ménagers ; veiller à leur bon déroulement et vérifier le bon fonctionnement des matériels et du parc roulant. Il participe également à l'évolution du service et à la politique de prévention des déchets. Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées de collecte des déchets : Planifie et organise quotidiennement le travail des agents de collecte (BOM et PAV) : gestion des plannings hebdomadaires, des congés et absences, suivi des formations. ; Vérifie et suit la bonne réalisation des tournées de collecte sur le terrain et s'assure de la qualité du service rendu à l'usager (respect des circuits, horaires de collecte, consignes de tri collecte, suivi des réclamations des usagers.) ; Veille à la règlementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail,[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du service de collecte des déchets assure : - La gestion du service des déchets - Le suivi de missions sur la thématique déchets Vos missions seront les suivantes : - Manage un chef d'équipe et en lien avec lui, 7 chauffeurs-ripeurs et 3 saisonniers en saison estivale - Conseille, veille et communique auprès de sa direction, sur toutes opérations dont il a la charge - Propose une optimisation des points de collecte en lien avec les maires des communes membres : o Etat des lieux des points de collecte existants, maillage du territoire en fonction des ratios selon 2 types de modes de collecte actuels ou futurs o Inventaire et suivi du parc de bacs litrage, numérotation, tableaux de bords o Référencement propriété foncière, géolocalisation o Propose une méthodologie de rationalisation - Rationalise la gestion des ordures ménagères dans une approche environnementale - Mise à jour et suivi des redevances spéciales (professionnels et campings) en lien avec le service comptabilité - Participe à la mise en place de nouveaux modes de gestion éventuels - Participe aux appels d'offres, marchés, études qui lui[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Assainissement, Environnement, Gestion des milieux aquatiques, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Sous l'autorité du Responsable Environnement et du Directeur de Pôle Environnement, l'ambassadeur / l'ambassadrice du tri optimise la collecte sélective et sensibilise les administrés sur la réduction des déchets grâce à une communication de proximité. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Communiquer et sensibiliser les usagers du territoire à la collecte et au tri des déchets ménagers : o Rencontre les usagers à leur domicile dans une démarche de sensibilisation afin d'améliorer et pérenniser les gestes de tri, o Est force de proposition sur les actions à mener[...]

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Gestionnaire de collections

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité de la responsable du département du musée, du chargé de collections d'affiches et du chargé de collection d'oeuvres d'art et d'objet, le gestionnaire de traitement assurera le traitement de collections d'affiches classées sommairement et le signalement d'œuvres d'art et d'objets déjà inventoriés. Activités principales : - Participer à l'inventaire de la collection d'affiches en effectuant le tri et le reconditionnement d'ensembles d'affiches et en reclassant les pochettes par thèmes (cotation, saisie des données importantes pour le signalement, proposition d'indexation) - Participer au signalement de collections d'affiches classées sommairement et d'œuvres d'art et d'objets signalées dans des tableaux de gestion dans le catalogue Calames - Participer à la préparation d'envoi en numérisation interne ou externe de lots d'affiches, d'oeuvres d'art ou d'objets (fichier de nommage, contrôle qualité) - Participer à la préparation d'envoi en restauration auprès de prestataires extérieurs de lots d'affiches, d'œuvres d'art ou d'objets. Activités secondaires : - Participer au service public en salle de lecture sur place et à distance - Veiller au respect[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute, au sein du pôle technique, un ambassadeur du tri H/F. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation du service déchets de la Communauté de Communes Vendée Grand Littoral, l'ambassadeur du tri a pour mission principale d'établir une relation de proximité avec les usagers en allant vers eux lors des opérations de collecte en porte à porte, lors des dépôts en points d'apports, ou tout autre événement permettant de construire un échange direct. L'ambassadeur du tri aura trois principales missions : - Informer et sensibiliser les habitants et des publics au tri des emballages ménagers et à la prévention des déchets ménagers et assimilés, - Contrôler les gestes de tri des usagers de la collecte en porte à porte avant le passage des équipes de la régie collecte (contrôle des bacs), - Participer aux actions de sensibilisation et d'information en lien avec le service prévention déchets de la direction territoire et Transitions. Vous informez et accompagnez les habitants sur les consignes de tri, la prévention des déchets et la gestion des déchets dangereux. A ce titre, vous menez des actions de sensibilisation en[...]

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Médecin conseil

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Poste Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d'activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux. Devenez médecin-conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de l'amélioration du système de santé. AFFECTATION : Service contrôle médical Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vous serez intégré au sein d'une équipe[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

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Secrétaire technique

Emploi Négoce - Commerce gros

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Décharger la Responsable Studio sur l'opérationnel quotidien et assurer le suivi production / qualité en lien avec les fournisseurs afin de fluidifier les process et sécuriser les délais. Poste clé entre création, production, commerce et fournisseurs. 1. COORDINATION & GESTION QUOTIDIENNE - Suivi des plannings collection et production + alertes - Suivi / Relances fournisseurs en collaboration avec la gestionnaire de production au Portugal - Mise à jour des tableaux de suivi (prod / achats) - Organisation des réunions (ordre du jour, CR, suivi des actions) - Anticipation des urgences - Centralisation des informations interservices - Suivi des commandes 2. SUIVI PRODUCTION & QUALITÉ - Création des dossiers de production / achats - Suivi des non-conformités - Gestion des retours qualité - Vérification du fichier pénalités fournisseurs - Validation des packagings / factures - Participation aux réunions fournisseurs 3. SUPPORT CRÉATION - Création / mise à jour des documents de déclinaisons - Création de présentations et propositions de visuels - Aide à la création des outils commerciaux - Suivi impression catalogues / PLV (demande de devis) - Retouches simples[...]

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Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe LCB entame 2026 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (10 collaborateurs) au poste de dessinateur-projeteur au sein du bureau d'études afin de contribuer au développement technique des programmes immobiliers développés par le Groupe LCB aux côtés de nos dessinateurs, ingénieurs et conducteurs déjà en place. Le/La dessinateur-projeteur est chargé(e) de dessiner les plans d'ensembles ou de sous-ensembles et/ou de réaliser les cahiers des charges et démarches nécessaires à l'élaboration d'un projet, sur la base du permis de construire de l'Architecte. Pour cela, il/elle doit avoir une parfaite maîtrise des techniques de dessin et d'excellentes notions en géométrie de l'espace, en conception Tout corps d'état et en réglementation (PMR, HQE etc.). Il/Elle doit savoir anticiper les contraintes qui peuvent émerger tout au long de la construction d'un projet. Autant que faire se peut, il/elle doit proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet et de réduire son coût. Son travail implique beaucoup de rigueur et de précision. Le profil recherché sera garant(e) de la bonne réalisation des pièces et plans techniques[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein d'une équipe de 12 personnes, dont 6 gestionnaires RH, vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de période d'absence. Vous aurez pour missions : 1. Gestion administrative du personnel * Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents (de l'embauche au départ). * Rédiger des courriers et documents RH simples. * Répondre aux demandes administratives de premier niveau. * Préparer les dossiers pour les gestionnaires RH et mettre à jour les tableaux de suivi. * Participer à la mise en place du futur SIRH. 2. Suivi administratif des dossiers de gestion de carrière * Suivre les dossiers liés à la carrière des agents (avancements, mobilités, congés, positions administratives). * Soutenir les campagnes RH : entretiens, formations, élections professionnelles. * Préparer les documents nécessaires et mettre à jour les outils de suivi. * Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers. 3. Appui à la gestion des temps et à la paie * Collecter et vérifier les informations pour la paie. * Saisir ou transmettre les données dans le logiciel RH (Reshume). * Réaliser des contrôles de cohérence[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) au service facturation le/la assistant(e) de facturation intervient principalement sur la constitution et le suivi des dossiers de formations. Il/elle aura en charge de veiller à la réception des accords de prise en charge, de collecter et éditer les documents nécessaires pour contrôler les données et la complétude des plans de financement et s'assurer de l'intégralité des dossiers. Dans le cadre de ses fonctions, les, principales missions sont : - Suivre les tableaux de reporting et les indicateurs de suivis sur les dossiers gérés ; - Contrôler et valider les éléments permettant la facturation ; - Réaliser les factures clients ; - Assurer l'interface avec les clients, les financeurs et les équipes de gestion des formations ; - Compléter les tableaux de bord de l'activité (suivi des factures, des demandes de régularisations.) ; - Traiter des litiges et réclamations clients / financeurs. - Suivre les impayés et gérer les procédures de recouvrement. Attention ce poste n'est pas ouvert au télétravail.

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Carrelage - Maconnerie

Iteuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au pôle Etudes, et sous la direction du Chef de Projet Conception Réalisation, vous participez à la constitution et au suivi des dossiers de conception réalisation TCE. En tant que Chargé(e) de Projet Conception Réalisation TCE, vous assurerez les missions suivantes : - Préparer les éléments relatifs aux appels d'offres (tableau de suivi, édition des documents) - Participer à la réponse aux candidatures : o Analyser les pièces (identifier les risques potentiels et proposer des plans d'actions) o Rédiger les documents relatifs aux réponses à candidatures (projets de convention, synthèses, comptes rendus de réunions) o Participer à l'analyse de cahiers des charges et aux phases de dialogue compétitif o Participer aux réunions de conception réalisation - Contribuer à l'élaboration des proposition finales (analyse de critères de consultation, conception de documents, valorisation de l'offre financière) - Vérifier la conformité entre contrat et proposition - Assister le chef de projet dans la gestion de sous-traitants (reconsultations, RDV techniques, additifs CCPT, tableaux de suivi) - Participer aux réunions de transfert de dossiers entre les études et les travaux -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. L'Assistant(e) Formation est en charge de la gestion des dossiers des stagiaires. Il/elle s'assure de la conformité de dossiers d'inscription, de la mobilisation des financements en lien avec les employeurs et les OPCO jusqu'à la réalisation de la facturation. Il/elle assure le suivi durant la formation en lien avec l'équipe pédagogique et assure le relai administratif entre les stagiaires et les employeurs. Missions Les missions s'articulent autour des axes suivants : Accueil & Relationnel : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de nos formations (ouverture du centre, mail, téléphone) - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien des espaces de formation et des locaux Gestion des inscriptions : - Participer avec les équipes commerciale et pédagogique au bon remplissage des formations - Saisir les dossiers entrants dans les différents tableaux de suivis et logiciels (Edusign, EVOC, plateforme AKTO) - Inscriptions aux examens Suivi administratif : - Elaborer et transmettre les documents administratifs en lien avec la formation (CERFA, conventions, convocations, livrets[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Priziac, 56, Morbihan, Bretagne

Assistant de Direction IES LP St Michel en CDD - H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité sur l'établissement Saint Michel à Priziac, (56320), nous recherchons un Assistant de direction en CDD, du 7 avril au 31 octobre 2026. L'établissement Saint Michel à Priziac c'est : - 270 apprenants, - 40 enseignants et formateurs, - 100 salariés. L'assistant de direction assiste le Directeur d'Etablissement afin d'optimiser la gestion de son activité, organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Thomas Pesquet Coutances Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Organiser et accompagner les demandes d'apprentissage au sein du lycée : réunions d'information, sensibilisation au monde du travail, accueil et suivi des élèves pour la recherche de contrats - Promouvoir les profils des candidats apprentis auprès des entreprises - Conseiller les entreprises sur les rémunérations des alternants et les aides à l'embauche - Recevoir les promesses d'embauche et éditer les contrats sur Ypareo - Travailler en liaison avec le service conventionnement - Promouvoir la mobilité internationale - Informer sur les aides aux apprentis - Assurer les demandes de 1er équipement - Gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - Renseigner et compléter l'outil de gestion Ypareo Aide à la gestion pédagogique des apprenti-es : - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage,[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable Comptable et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous assurez la gestion administrative et comptable rigoureuse du panel de sous-traitants. Vous êtes garant de la conformité des dossiers et de la fluidité des paiements dans le respect du cadre légal du BTP. Poste à pourvoir en intérim de pré embauche 3 mois suivi d'un CDI. ________________________________________ Missions Principales : 1. Gestion et Suivi Administratif : - Contrats : Suivi et vérification des contrats de sous-traitance (SIRET, rubriques spécifiques, conformité des clauses). - Dossiers de vigilance : Collecte et contrôle des documents obligatoires (Attestations URSSAF, Kbis, assurances décennales, listes des salariés étrangers, etc.) via les plateformes dédiées. - Relations tiers : Gestion des relances (mails, courriers, appels) auprès des sous-traitants pour l'obtention des pièces manquantes. - Suivi opérationnel : Coordination avec les conducteurs de travaux pour valider les états d'avancement et les bons d'acompte. - Garanties : Vérification de la conformité des cautions reçues. 2. Comptabilité et Fiscalité : - Facturation progressive[...]

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Electricien / Electricienne réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Raucoules, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) en intérim, temps plein, à RAUCOULES (43290) pour 6 mois. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les installations électriques tous locaux, au sein d'équipes expérimentées, sur des chantiers variés. Votre mission : réaliser les travaux d'électricité courants dans le respect des plans, schémas et normes en vigueur. Vous préparez le matériel, organisez votre zone d'intervention, effectuez le tirage de câbles, le câblage des installations, la pose et le raccordement de coffrets et tableaux électriques, principalement hors tension. Vous appliquez strictement les consignes de sécurité et les procédures internes, en maintenant un poste de travail propre et ordonné. Mission en horaires de journée du lundi au jeudi. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil et convention collective, dans le respect de la réglementation. Vous justifiez d'une première expérience en électricité et souhaitez intervenir sur des chantiers variés au sein d'une équipe professionnelle. Une formation de niveau inférieur au baccalauréat dans le domaine électrique ou technique est acceptée si les compétences pratiques sont maîtrisées. Compétences[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La-le chargé-e de production collabore avec l'équipe du pôle Événementiel et a pour missions la préparation logistique des dates produites ainsi que l'accueil des équipes artistiques sur place. La-le chargé-e de production collabore également avec l'équipe du pôle 38 Tours pour sa partie musiques actuelles, et met en oeuvre les tournées des artistes du catalogue. Missions principales : Production des événements de la saison culturelle et des festivals (65%) - Lien avec équipe pour le suivi des dates (programmation, communication, bar, etc) - Gestion des contrats de cession / coréalisations / coproduction : rédaction, suivi, relances - Déclarations préalables et états liés aux droits d'auteurs, en lien avec l'administration - Lien avec les productions des artistes pour la préparation des dates - Lien avec les régisseur euses de l'association pour la préparation des dates - Rédaction des feuilles de route destinées aux artistes - Gestion des réservations hébergement et remontée des informations catering/repas - Accueil des artistes, installation des loges, et runs - Gestion des équipes bénévoles affectées aux postes d'accueil artistes - Création d'outils numériques spécifiques[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

L'AVSEA, Association du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement des publics vulnérables, recherche un Gestionnaire Budgétaire et Financier (F/H). Le poste est basé à la Direction Générale, qui assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. Rattaché(e) à la Responsable financière, vous contribuez au pilotage financier de l'Association et accompagnez les équipes dans l'analyse et le suivi budgétaire. Missions principales : * Garantir la fiabilité des budgets, comptes administratifs et arrêtés annuels * Accompagner les comptables dans l'analyse des écarts entre les budgets prévisionnels et les réalisations * Élaborer et suivre des tableaux de bord financiers et indicateurs de pilotage : activité, masse salariale, absentéisme, heures supplémentaires, ETP, etc. * Produire les reportings financiers à destination des Directeurs de Dispositif, de la Direction Générale et de la Gouvernance * En lien avec le Responsable des services généraux, développer des indicateurs permettant d'optimiser les moyens logistiques : * kilomètres parcourus, * coût global d'entretien des véhicules, * consommation de carburant, [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Jean Mermoz Vire Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôler et suivre l'assiduité et les retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - S'assurer que les visites en entreprise soient bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation..), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des p Aide à la gestion administrative des enseignants : - Participer au suivi des heures réalisées par les enseignants Aide[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Comptable et Financier à temps plein. Fonction principale : Participer à l'élaboration et au suivi du budget, aux travaux de certification des comptes, comptabilité analytique et contrôle de gestion Missions générales : Présentation générale des missions et objectifs du poste : Le gestionnaire comptable et financier contribue à la maîtrise des dépenses et à l'optimisation des ressources de l'établissement. Il/Elle assure le suivi budgétaire, l'analyse des coûts et des performances et aide à la décision en fournissant des données médico-économiques et financières fiables. Le poste présente l'opportunité d'une montée en compétence possible grâce à la variété des travaux proposés et thématiques abordées et l'accompagnement au quotidien d'un responsable sur site et d'une équipe expérimentée. Il permet un niveau élevé d'exposition en interne comme en externe ainsi que l'intégration complète aux équipes médico-administratives. Activités principales et spécifiques : Dans le domaine Comptabilité générale / Gestion budgétaire : Veille réglementaire dans son[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe de gestionnaire des ressources humaines : MISSIONS - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur le périmètre associatif (formation individuelles, collective, apprentissage.) : o Assurer le gestion administrative et logistique de la formation : appel d'offre auprès des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité. o Assurer le suivi du budget formation et le suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, demande de remboursement. o Elaborer et alimenter les différents tableaux de bord de la formation : bilan annuel, reporting divers via mise à jour de supports internes. o Mettre en place des indicateurs clés à suivre pour mesurer l'efficacité des actions de formation, o Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des outils et process RH (indicateurs, tableaux de bord, procédure.). o Entretenir la relation avec[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de sa transformation en Fondation reconnue d'utilité publique et du départ de la directrice du poste en juin 2026, notre association, acteur majeur du secteur médicosocial, fait évoluer son organisation. Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de la qualité des parcours (Transformation de l'Offre) pour piloter cette mutation stratégique. Notre projet : transformer nos établissements et services en dispositifs et plateformes innovantes, organisées en pôles et finaliser notre tableau de bord prospectif basé sur la responsabilité sociétale de l'organisation (RSO). Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale, la direction de la qualité des parcours aura pour missions : - Piloter la transformation de l'offre médicosociale, en lien étroit avec la direction générale et les équipes de direction, pour répondre aux enjeux d'inclusion, de qualité et d'efficacité. - Exercer un management fonctionnel avec bienveillance, imagination et sens du résultat commun, notamment en encadrant les professionnels impliqués dans la transformation en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de direction et l'équipe du siège. - Animer la démarche d'amélioration[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Soprofen est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Intervenant dans le cadre d'une création de poste, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un Technicien Santé Sécurité Environnement F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. Conditions de travail: - Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Salaire brut mensuel : 2100e à 2500€ brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnités kilométriques - Logiciel M3 Missions : Rattaché(e) au directeur industriel, vous intervenez au cœur de la production avec pour mission de structurer, animer et faire vivre la démarche SSE sur le site. Votre objectif est de prévenir les risques, améliorer les[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil gestionnaire de paie / administration du personnel Vos missions seront le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, - Edition et contrôle des bulletins de paie, - Réalisation des déclarations sociales, - Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés, - Gestion des tickets restaurants, - Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.), - Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.), - Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Vous serez également en charge de la gestion de l'administration du personnel : - Gestion administrative des contrats de travail, - Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc., - Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), - Réalisation de tableaux de bord ADP, - Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs, - Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines , tu participe à la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie. Tes missions Encadré(e) par la Responsable Paie et Administration du personnel, tu interviens sur différentes dimensions des activités : Gestion administrative du personnel (ADP): * Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications) * Rédiger et suivre les documents administratifs : contrats, avenants, attestations. * Gérer les affiliations : mutuelle, prévoyance * Suivre les visites médicales et les obligations réglementaires * Participer à la gestion administrative quotidienne des collaborateurs Gestion de la paie: * Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes.) * Participer à la préparation et vérification des bulletins de paie * Contribuer à la réalisation des déclarations sociales * Veiller à la conformité des données transmises Gestion de l'intérim: * Gérer les besoins en intérim en lien avec les managers * Assurer le suivi des contrats intérimaires et des renouvellements * Contrôler et valider les heures et facturations des agences d'intérim [...]

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Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vendée Eau recherche un : UN ASSISTANT TECHNIQUE MAINTENANCE BATIMENTS (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle Achats, Juridique et Logistique, au sein d'un service composée de 3 agents (technicien référent bâtiments, assistant technique maintenance bâtiments et gestionnaire logistique), le/l'assistant(e) technique maintenance bâtiments assure les missions suivantes : Maintenance des bâtiments - contrôles réglementaires - SSI : - Mise en œuvre des contrôles périodiques et veille réglementaire dans ce domaine ; - Prise en charge de tous les volets de maintenance préventive et corrective ; - Suivi des marchés : o rédaction des pièces techniques et financières, analyse des offres ; o suivi d'exécution : OS/avenants, validation des factures. - Planification des interventions de maintenance préventive et corrective et contrôle de l'exécution ; - Prise en charge des petites interventions (maintenance de 1er niveau) : o Petites interventions électriques (remplacement luminaires, réenclenchement sur tableaux électriques, etc.) ; o Petites interventions en plomberie (traitement de fuites, nettoyage siphons, remplacement groupes de sécurité, remplacement[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service de comptabilité et contrôle de gestion, Un.e Comptable H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la responsable comptable, vous aurez pour principales missions : Assure la collecte, l'enregistrement et l'analyse des informations comptables, budgétaires et financières (saisie, contrôle et supervision) afin d'établir balances de comptes, les comptes de résultats et les bilans de l'établissement. Activités et Tâches[...]

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Expert / Experte réseaux et télécoms

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pilote de Performance Data Analyst est responsable de l'analyse des données, du suivi des performances et de l'optimisation des processus liés au déploiement et à la maintenance des réseaux fibre optique. Ses missions visent à améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et la rentabilité des infrastructures. 1. Analyse des Données et Reporting Collecte et traitement des données liées au déploiement, à la maintenance et aux incidents sur le réseau fibre. Création de tableaux de bord (Power BI, Tableau, Qlik) pour visualiser les indicateurs clés de performance (KPI). Analyse des tendances pour identifier les axes d'amélioration (délais, coûts, qualité). Rédaction de rapports pour la direction et les équipes opérationnelles. 2. Suivi des Performances Opérationnelles Piloter les indicateurs de performance (taux de raccordement, délais d'intervention, satisfaction client). Comparer les performances réelles aux objectifs fixés et proposer des plans d'action correctifs. Suivre l'avancement des projets de déploiement fibre et alerter en cas de dérive. 3. Optimisation des Processus Identifier les goulots d'étranglement dans les processus de déploiement[...]

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Développeur / Développeuse d'application

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise ET SI VOUS REJOIGNIEZ UN ORGANISME DE PROTECTION SOCIALE DYNAMIQUE ET INNOVANT ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés et salariés. Le service Pilotage de la MSA Loire-Atlantique Vendée recherche: Un(e) Développeur(e) en alternance pour la rentrée 2026 sur son site de La Roche sur Yon (85) ! Rejoindre une équipe de 3 personnes en charge du pilotage opérationnel et de l'amélioration des outils internes dédiés à l'exploitation, au reporting des données et à la performance des activités. L'équipe travaille au quotidien à automatiser les traitements de données, fiabiliser les indicateurs et développer des solutions applicatives permettant de rendre ces données visuelles afin de faciliter la prise de décision. Quelles seront vos missions ? Automatisation d'extractions de données Création et maintenance de scripts permettant d'extraire des données depuis : fichiers sources (Excel, CSV, XML.) bases de données API[...]

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Data analyst de la performance

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre Business Unit Airport au niveau national, nous recherchons un(e) Data Financier Junior afin de renforcer notre équipe gestion opérationnelle et d'accompagner la montée en puissance de nos activités. Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle, vous serez rattaché(e) à la Contrôleuse de Gestion Opérationnelle de la Business Unit Airport. Vous participerez activement à la structuration, l'analyse et la fiabilisation des données financières, dans un environnement en forte croissance. Votre rôle sera clé dans le pilotage de la performance de la BU, en garantissant la qualité des données et en contribuant à la production d'indicateurs fiables et exploitables pour le management. ________________________________________ Missions principales - Participer à la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données financières - Contribuer à la production des reportings financiers mensuels et hebdomadaires - Mettre à jour et automatiser des tableaux de bord de suivi de performance - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (CA, coûts, marges.) - Identifier les anomalies de données et proposer des actions correctives[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Entreprise ARIANESPACE QUALIFICATION : Employé - Ouvrier NATURE DU CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée MOTIF DE RECRUTEMENT : Création de poste DEFINITION ET CARACTERISTIQUES DU POSTE CONTEXTE : Poste d'Assistant(e) appelé(e) à assurer le relais de l'Assistante de direction de l'établissement en cas d'absence et à monter en responsabilité sur tout ou partie de ses missions. MISSIONS GÉNÉRALES : * Assistanat de la direction : - Gérer et optimiser les agendas des dirigeants, filtrer les appels téléphoniques et courriels (en français et en anglais) et apporter les réponses de premier niveau. - Planifier et organiser les aspects logistiques des réunions, séminaires ou déplacements, coordonner les acteurs, définir les moyens alloués dans un budget prédéfini et suivre les éléments financiers. - Prendre en charge certains dossiers spécifiques en lien avec l'activité des dirigeants (suivi de tableaux de bord, diffusion de comptes rendus), assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. * Support administratif, organisationnel et RH : - Assister le Directeur dans l'organisation de l'information, créer et tenir à jour les listes de diffusion, préparer les supports[...]

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Secrétaire

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental. Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez les missions de secrétariat au sein du service administratif du syndicat. Vous travaillez en trinôme afin de garantir la continuité du service. En tant qu'agent administratif, vous prenez en charge l'accueil téléphonique, le suivi de tableaux de gestion (heures, tonnages, consommations de carburant.) ainsi que diverses tâches administratives, dont l'archivage. En qualité d'interface directe avec les usagers et les partenaires, vous représentez la collectivité. À ce titre, vous adoptez en toute circonstance un comportement professionnel, rigoureux et irréprochable. * Les missions qui seront confiées à la secrétaire seront les suivantes : - ACCUEIL : o Accueillir téléphoniquement le public, o Mettre en relation et suivre la prise en charge des appels, o Orienter vers le service ou l'interlocuteur compétent, o Traiter les demandes de renseignements. - SUIVI DES ACTIVITES ADMINISTRATIVES : o Réaliser les tâches administratives confiées par la direction, o Gestion du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions: Au cœur de la fonction Ressources Humaines, rattaché à la direction Territoriale vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des parcours professionnels des agents : - Vous gérez et actualisez les dossiers du personnel, en garantissant la fiabilité et la conformité des informations. - Vous prenez en charge l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, notifications de décisions et actes administratifs. - Vous rédigez les courriers RH et documents réglementaires. - Vous réalisez les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, etc.) et veillez au respect des obligations légales. - Vous assurez la mise à jour mensuelle des décisions statutaires, notamment les grilles des emplois et classifications. - Vous participez activement au processus de recrutement : suivi administratif des recrutements et diffusion des offres sur l'intranet et le site de CMA France. - Vous organisez et suivez les entretiens professionnels, en assurant la complétude et l'archivage des documents sur le volet administratif. - Vous collectez et enregistrez les variables de paie (contrats, avenants, avancements, absences,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un renfort temporaire de 6 mois au sein de la Direction des Formations et de la Recherche la personne recrutée interviendra en soutien de l'équipe DFR. Missions : Suivi budgétaire : - Suivre le budget agrégat DFR - Suivre les demandes d'achat - S'assurer que les services faits sont dûment enregistrés par les demandeurs des demandes d'achat. Administratif : - Mettre en forme et harmoniser les documents émis par la direction des études (PV de jury, décisions, note DFR.) - Suivi des agréments - Participer à l'harmonisation des référentiels de formation en collectant les données existantes et en enregistrant l'ensemble des référentiels dans des tableaux Excel structurés, conformes aux formats attendus. - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des événements organisés par la DFR (séminaire pédagogique, formation des nouveaux enseignants, présentation de nouveaux outils pédagogiques.). Apporter un appui administratif ponctuel à la Direction des Formations de la Recherche selon les besoins. Compétences : Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier : - Microsoft Excel : très bonne aisance dans la structuration de données, les formules, les tableaux[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la responsabilité du Responsable du Pôle social, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions : Des activités liées à la vie du service : assurer la continuité de l'accueil des habitants et des personnes bénéficiant de l'action du service (remplacement des Agents d'accueil dans leur périmètre d'intervention - Cf. fiche de poste des Agents d'accueil) Des activités liées au périmètre du Pôle accompagnement social : - Accueillir et recevoir les personnes dans son périmètre d'intervention (prise de rendez-vous, entretiens en présentiel et en visites au domicile) - Réaliser une évaluation sociale globale en lien avec la demande de la personne et en lien avec les partenaires du territoire - Garantir un accès aux droits en cohérence avec l'évaluation sociale globale réalisée (aides facultatives, ouverture de droits à prestations, demande de logement, hébergement, etc.) - Construire des relations partenariales pérennes (au service des besoins et des démarches individuelles engagées) et participer aux instances décisionnelles de son périmètre d'intervention (notamment les dispositifs qu'il porte) - S'inscrire dans la dynamique collective portée[...]

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Chef / Cheffe de production agricole

Emploi Agroalimentaire

Paulhenc, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de son ancrage territorial et de ses produits de qualité, la Fromagerie des monts du Cantal est un acteur important de la filière laitière du Cantal. Avec une collecte de lait réalisée auprès d’une quarantaine d’éleveurs coopérateurs locaux, ce sont environ 1000T de fromages qui sont fabriquées, affinées et vendues toute l’année. Rejoignez des équipes dynamiques et engagées dans leur métier.    La fromagerie recherche son responsable fromagerie pour réorganiser ses équipes. Vous serez garant de la fabrication de nos différents fromages et de la qualité du produit (AOP, lait cru, recette propre du Pierrefortais, etc). Vous êtes responsable de votre équipe d’environ 10 personnes et du parc machines. Sous la hiérarchie de la direction, le poste nécessite aussi d’avoir un bon relationnel, de l’expérience en management, de la rigueur, un bon esprit analytique et de synthèse ainsi qu’une grande autonomie. En somme, vous dirigez votre périmètre et supervisez l’ensemble des moyens techniques et humains dans le cadre d’objectifs de production définis tels que la qualité produit, la productivité, l’innovation. Enfin, les règles d’hygiène et de sécurité propres à l’environnement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur du CCAS, le travailleur social assure l'accueil, l'écoute, l'évaluation et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits. Il instruit et suit l'ensemble des dispositifs portés par le CCAS, notamment : attribution des aides sociales facultatives (aides alimentaires, secours d'urgence, aides énergie), gestion des domiciliations administratives, accompagnement des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, personnes âgées, gens du voyage), attribution de logements sociaux en lien avec les bailleurs, attribution et suivi de logements temporaires ou d'urgence. Il prépare et présente les dossiers en Commission Permanente et Conseil d'Administration, assure le suivi des décisions, et participe à l'élaboration des documents de cadrage afférents (procédures internes, critères d'attribution). Il anime ou co-anime des actions collectives de prévention et d'information, développe les partenariats avec les associations, institutions et bailleurs, et représente le CCAS lors d'instances locales. Le travailleur social encadre et accompagne les stagiaires et volontaires en service civique, favorise leur montée en compétences[...]

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Annonciation, Torpeur, Noces

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Marseille 13000

Du 12/05/2026 au 16/05/2026

Trois pièces d'Angelin Preljocaj 1995, 2023, 1989 : c’est une danse à trois temps que nous propose Angelin Preljocaj qui a décidé de reprendre deux pièces importantes de son répertoire pour encadrer une création plus récente. Annonciation est un duo pour deux danseuses qui figure la scène où l’Archange Gabriel apprend à Marie qu’elle va donner naissance à Jésus. L’inspiration vient de la peinture italienne de la Renaissance, mais c’est aussi toutes les émotions traversées par la jeune femme que nous montre ce tableau. Changement de rythme avec Torpeur et ses douze danseurs et danseuses de clair vêtus qui explorent cet état du corps qui va de la sidération à la plus grande sensualité, sur la musique du collectif 79D. Enfin, 35 ans après avoir été créées, c’est Stravinsky et ces Noces féroces qui nous saisissent ! Dans cette pièce phare qui prend racine dans la tradition balkanique, Angelin Preljocaj exprime avec force la contrainte imposée au corps des femmes, jusqu’aux mariées de chiffon jetées de mains en mains. C’est cette pièce bouleversante qui a donné un élan international à sa carrière.

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Château escape game de Marzac "Le Tableau perdu de Foujita" - Châteaux en fête

Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Tursac 24620

Du 04/04/2026 au 03/05/2026

Parcours Escape Game, intérieur-extérieur dans un décor historique, inhabité depuis 30 ans, aujourd'hui restauré et remeublé. Relevez un double défi : Essayez de pénétrer dans le château et réussir à en sortir ! Passages secrets et pièces cachées, mécanismes, codes à percer, murmures inquiétants, indices à collecter pimenteront votre mission (scénario basé sur des faits historiques). A voir : la quasi-totalité des intérieur et extérieur du château. Réservation obligatoire en ligne (pas d'accès sans réservation préalable). Le paiement se fait en ligne ou sur place (après réservation en ligne, sélectionnez l'option "règlement sur place"). L'animation a lieu à l'intérieur.

photo Château escape game de Marzac

Château escape game de Marzac "Le Tableau perdu de Foujita" - Châteaux en fête

Patrimoine - Culture

Tursac 24620

Du 04/04/2026 au 03/05/2026

Parcours Escape Game, intérieur-extérieur dans un décor historique, inhabité depuis 30 ans, aujourd'hui restauré et remeublé. Relevez un double défi : Essayez de pénétrer dans le château et réussir à en sortir ! Passages secrets et pièces cachées, mécanismes, codes à percer, murmures inquiétants, indices à collecter pimenteront votre mission (scénario basé sur des faits historiques). A voir : la quasi-totalité des intérieur et extérieur du château. Réservation obligatoire en ligne (pas d'accès sans réservation préalable). Le paiement se fait en ligne ou sur place (après réservation en ligne, sélectionnez l'option "règlement sur place"). L'animation a lieu à l'intérieur.

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous intervenons dans les secteurs de l'habitat diffus (particuliers) et collectif, le tertiaire, les bâtiments commerciaux, industriels, . Géographique : le poste est sédentaire dans nos bureaux à Montauban (82). Clients : Nos prestations sont adressées à des architectes, des maîtres d'oeuvre, des installateurs, des distributeurs, des particuliers, des syndics, . Répartis sur la France entière. Compétences centrales : Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique CVC P: - Connaitre les technologies de base et savoir les sélectionner : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . - Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC .) En CVC P et CFO-CFA : connaitre les techniques courantes et concevoir des installations qui répondent aux attentes de nos clients : - Définir les besoins - Concevoir des schémas de principe - Sélectionner du matériel - Proposer des solutions alternatives En CFO-CFA : connaitre la NF C15-100 pour dimensionner ou valider le dimensionnement d'installations de logements, de tertiaire,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

Ressources supplémentaires